La Federación de Asociaciones de Mujeres Rurales, cuya labor es trabajar por la visibilización y la igualdad de oportunidades de las mujeres que viven y trabajan en el medio rural a través del Fomento del Asociacionismo en el ámbito Rural, Asesoramiento, Información y comunicación a particulares, entidades públicas y privadas. Diseño, gestión y organización de formación no reglada y reglada (certificados de profesionalidad) desarrolladas de forma presencial o vía E-Learning. Diseño y gestión de proyectos de interés social dirigidos a Mujeres del Ámbito Rural,  basa su política estratégica de Calidad en:

Enfoque a la Asociada:

Con el fin de satisfacer de forma anticipada y continuada, todos las necesidades y expectativas de nuestras Asociadas / Asociaciones en el ámbito de las mujeres que viven y trabajan en el medio rural.

Mejora Continua:

Detección de áreas de mejora del Sistema de Gestión de Calidad, bajo el compromiso de la PRESIDENTA de transformarlos en puntos fuertes del Sistema de Gestión.

Cumplimiento de los Requisitos:

Cumplimiento de los requisitos establecidos con las Asociadas / Asociaciones, los requisitos normativos ISO 9001:2015, legales e intrínsecos a la prestación de servicios, así como otros requisitos establecidos por nuestra Organización.

Gestión del Cambio:

Adaptación a los requisitos del entorno tanto interno como externo, que garanticen la continuidad y ampliación de servicios de nuestra Organización.

Fomento Asociativo:

Fomento del asociacionismo de las mujeres en el medio rural.

Los objetivos de Calidad, emanan de la Dirección Estratégica, así como de la Política de Calidad de la Organización, siendo esta última revisada periódicamente en Rev. Por la Dirección.

Presidenta

 Teresa López López

Madrid 10 de Enero de 2018